提升员工工资你说我扰乱市场第965章 老板你真打算涨

“迅游新增云和计算部门想要扩展云服务业务。

半导体基地人员扩充完毕通信技术研究小组也已经成立并且正在研发。

工厂建设出现一次意外事故冲上热搜公关回应及时并没有什么影响。

”杜溪大致挑了几件事讲了一下宋江出差几个月国内并不是无事发生几次产品问题被放大闹得沸沸扬扬不过好在腾盛公关售后态度相当及时平稳度过。

腾盛已经是一个相当成熟的企业上头临时脱离也能像齿轮一般自动运转。

这几件事宋江大致都知道毕竟杜溪在国内每个星期汇报一次。

“老板今天您休息好明天我已经整理好相关的文件分类。

” 杜溪露出一个体贴的笑容宋江预感到接下来一段昏暗的生活要不然还是回米国吧。

…… 次日。

腾盛办公室。

热乎乎的茶水放在手边上里面放满着枸杞。

宋江面色凝重看着面前已经被各个颜色分类好的文件夹一叠叠堆放好的文件夹“老板这是上个季度各个工厂的利润报表还有各个业务对下个季度的活动战略这些需要您详细核查。

” “这些是我之前汇报时不够紧急但我认为需要向您禀报的一些补充。

这些是人员高层调动研究所也新研发了几个项目出了新的成果正在考虑运转商用化。

” “这些是各地政府对本地工厂的扶持变动以及一些要求开拓新的产业合并进商业区。

” “这些是各高校邀请你演讲还有各个展厅希望你出台一些电视台的采访。

” 井条有序的声音杜溪说完最后黄色的文件夹这才闭上嘴巴。

“没了？” 杜溪犹豫了一下“暂时没了。

” “好你下去工作我要上班了。

” “是！” 随着办公室的门被轻轻合上宋江表情狰狞拿起一个红色的文件夹就开始批改无数的数据文字涌入眼睛中。

墙上挂着的圆钟时针缓慢的旋转手边的茶逐渐变凉随后被喝完又被添上。

接下来一个星期宋江基本待在办公室除了中午吃饭一屁股坐到天黑。

迅速将国内各个业务的发展了解、审查、审批。

等批改完最后一份文件。

宋江闭上眼睛往后一躺。

旁边的杜溪默默走到身后给他按压了一下肩膀。

“呼——”闭目养神了几分钟宋江这才睁开眼睛坐直身体再次拿起最先批改的红色利润报表。

【迅游 第三季度营收1221亿 净利润 636亿 雁诗 第三季度营收27亿 净利润 18亿 常青医院 第三季度营收1287亿 净利润231亿 腾盛超市 第三季度营收320亿 净利润63亿 腾盛手机 第三季度营收656亿 净利润122亿 腾盛床垫厂…… ……】 光是一个营收统计业务的报表就有38页。

翻到最后一页。

最下排的一行。

【总计 第三季度营收8821.46亿 净利润1689.23亿】 同比去年三季度涨幅13.7%。

环比第二个季度涨幅9.2%。

“杜溪这钱是越来越多了。

” 宋江忍不住感慨今年看着趋势说不定能破5000亿。

账户上的钱又多了感觉怎么都花不完。

“杜溪有钱也是个烦恼。

” 正在捏肩的杜溪手头一重忍不住：“老板对我说就算了对别人说你估计要被骂死。

尤其是网友！” “确实挨骂。

” 对于这点宋江还是有自知之明的不过他说的确实是实话。

腾盛每年营收上万亿一年的纯利润刨去掉各种成本还能剩下三四千亿。

除了花出去开拓新的业务这些钱如同死水一般躺在银行或许能产生一定的利息除此以外宋江感觉不到任何存在。

系统每个月发的工资他都感觉花不完。

想到这他抬头只见空中一块面板缓缓浮现。

【腾盛企业 等级：9 企业资金：3828亿6821万（含扶持金300亿） 员工数目： 开展业务：床垫生产销售、运输。

卡牌制作、销售。

游戏开发、销售运营。

超市连锁、零售。

抗癌药研发、销售。

奢饰品研发、销售。

新能源电车研发、销售。

空调研发、销售。

……】 不知不觉中已经68万的员工宋江看着那串数字窗外的阳光穿过窗户照在办公桌的一角以及那平放在文件上的手指。

他突然笑了一声“杜溪你说涨工资怎么样？”轻描淡写的一句话肩膀上的力度猛地一重宋江表情扭曲了一下。

“老板你应该是开玩笑。

” 杜溪低着头看似冷静实则手上的力度已经失控“杜溪！手！松手！！”他愣了一下猛的松手“抱歉！” “斯——我肩膀都快碎了！” 宋江拍了拍肩膀最后松了一口气转动下面的老板扭头看他“你觉得涨工资怎么样？” “老板？？你真打算涨？？” “对！” “可”杜溪欲言又止最后低声“我们的用工成本在行业中已经是很高的。

” 在华国腾盛知名度这么高离不开腾盛的工资待遇五险一金加5000双休8个小时。

可以说在行业已经是巅峰的存在。

有些企业背的骂宋江都说他开个5000鸡毛当令箭！搞得很高的样子真会做营销！ “我们工厂大基数员工如果再涨的话可能太高了点而且人数多老板您的意思是微调一部分人？” “没有全部。

” 全部？！ 杜溪眼皮微动这么多年跟在宋江旁边处理业务他相当大的时间思维会代入宋江他会怎么想？作为腾盛的老板。

他要怎么管理？ 他自认为已经是个合格的管理者但他依然猜不到宋江的下一步怎么走？ “……那老板你想怎么涨？” 质疑之后就是接受杜溪突然松了一口气只听到：“这次主要是调整一下基层工资中高层对他们影响不大毕竟腾盛的员工人数较多得计算一下成本。

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